| 擁有完整的產線、行銷、品管的經驗，是個人最佳的特質，擔任ＯＯＯ電腦專案經理到系統產品開發部經理，歷練非常完整，直接管理人數逾60人，率領團隊完成無數次任務，成為公司高階經理人，希望能夠帶著完整經驗，在新職場更綻光芒。 工作經驗
從0000年3月進入上市公司ＯＯ電腦，擔任客戶產品管理師是客戶的Account Project Manager，工作內容主要根據市場需求替規劃客戶產品研發及生產需求，提供客製化產品及服務，產品主要為筆記型電腦，客戶群主要為大陸區及歐美客戶。其後因此轉調到桌上型電腦PM部，主要負責PC專案產品開發，負責過的產品為PC 3L/12L/20L，客戶別為Ｏ(OEM/ODM)及Ｏ。常出差Ｏ國、ＯＯＯ、Ｏ國等區域，擁有國際化視野，確實掌握第一線的打樣狀況，以解決試產及量產過程中所涉及的設計、製程、技術及品質問題，力求在客戶要求的品質規範下準時出貨，先前所負責的專案96％能on schedule出貨。 0000年3月起開始派駐大陸廠，擔任系統工程處經理，主要重心為導新產品導入(NPI) 、支援產線生產、處理產線線異常、安排相關驗證及部門管理(FPM、TE、PE、IE、ME、PV 70餘人) 。0000年公司因供應練資源整合(PCB-PCBA-DT)由深圳關內遷移到關外廠，擔任DT遷廠第一批駐廠部隊。 0000年，因公司規劃要整合中國區研發資源整合以及強化中國區獨立開案能力，公司看重個人專才協助成立PM課，帶領系統產品開發部，部門共有60餘人、6個功能課，使得產品開發部的功能更加完整，可直接利用中國區研發資源整即可獨立接案，目前負責Sustaining的專案為Ｏ,Ｏ,Ｏ，獨立接案為Ｏ(PC, CTO, Server) 。 具體成就
一、擔任Ｏ系統中國區研發處系統產品開發部期間：
-成立新單位，PM-1課負責Sustaining的專案，2課負責Ｏ Ｏ Panda專案。
-領導團隊承接Ｏ 2010 Wave1(5 Models, 10 SKUs)為轉廠機種, 2011 Wave2~4(18 Models,120 SKUs)為新開案機種,均已經拿到SSL。目前正在進行10個新案開案。
-改善專案執行的流程，配合研發資源的有效利用，提出Recovery Plan，讓專案能on schedule完成。
二、在精英深圳系統製造廠擔任系統工程處經理期間，進行以下重大專案：
-0000年遷廠專案負責人，掌控建廠、搬廠schedule，產能、人力資源調度分配。
-工廠設備、線體、流程持續進行優化.(L10: 150-200 sets) 。
-規劃產線導入Ｏ MOPS preload system, testing process and program D/L system。
-規劃CTO 生產模式導入(BOM架構定義,D/L System規劃,生產流程規劃,CTO線體改造及架設) 。
-系統工程Job function SOP化及工程人員Multi-function專案推動。
-產線電子化SOP導入專案。 職場專長：
-Action and ownership for schedule, Precaution the risk.
-Technical issues coordination and escalation skill
-Business Level of Negotiation with Customer and Vendor /Strong technical and business knowledge for ODM customer requirements
-Process re-engineering
-Excellent knowledge in PCBA and System assembly
-Technical support 出生於ＯＯ市，在家排行老大，上有雙親下有妹妹，經濟方面也較早獨立、接觸社會。大學就讀ＯＯ資訊管理系、研究所就讀ＯＯMBA，主修學程為電子商務、客戶關係管理。參與「多語生活環境服務中心Call Center」的案子，目的為打造與全球同步的國際化生活環境，營造台灣國際化生活環境。在案件進行中，曾與ＯＯ電信、ＯＯ客服、ＯＯ客服有實務上的訪談接觸；更協助我在寫作論文時能夠整合CRM在實務與理論的觀點。論文為《ＯＯＯＯ管理與忠誠度：資訊應用、品牌形象與接觸成效之議題研究》，曾參加「ＯＯ客服中心發展協會」所舉辦第二屆客服產業學術論文獎的代表，並獲得第三名殊榮。 由於擅於溝通協調、領導團隊合作、抗壓力強、執行力強，中文、英文、台語均流利，擁有強烈學習慾望，希冀能在可以發揮所長的工作職場，竭盡自己所 能為公司服務，祈望以上的工作經驗，能夠獲得 貴公司青睞。 | 
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